Kalkulator urlopu wypoczynkowego

Według Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu rocznie przy stażu poniżej 10 lat i 26 dni przy stażu co najmniej 10 lat (do stażu wlicza się okres nauki). Gdy zatrudnienie trwa krócej niż cały rok, urlop wynosi 1/12 wymiaru za każdy miesiąc pracy, a niepełny dzień zaokrągla się w górę. Za 5 miesięcy pracy przysługuje 9 lub 11 dni.

Aktualizacja: 31 października 2026 · Źródło: Kodeks pracy, ISAP (sprawdzono 31.10.2026), gov.pl – sprawdź, ile dni urlopu ci przysługuje

Kalkulator urlopu wypoczynkowego

Dni20 dni

Jak liczy kalkulator

Urlop proporcjonalny = przepracowane miesiące × 1/12 wymiaru rocznego (20 lub 26 dni); niepełny dzień zaokrągla się w górę do pełnego dnia (art. 155² i 155³ Kodeksu pracy).

Wymiar 26 dni przysługuje przy stażu co najmniej 10 lat; do stażu wlicza się m.in. okres nauki, np. 8 lat za ukończenie szkoły wyższej (art. 154 i 155 Kodeksu pracy).

Zastosowane parametry

Parametr	Wartość	Źródło
Wymiar przy stażu poniżej 10 lat	20 dni	Kodeks pracy, art. 154
Wymiar przy stażu co najmniej 10 lat	26 dni	Kodeks pracy, art. 154
Urlop proporcjonalny	1/12 wymiaru za każdy miesiąc, zaokrąglenie w górę	gov.pl

Przykłady

Miesiące pracy w roku	20 dni rocznie	26 dni rocznie
1	2	3
3	5	7
6	10	13
9	15	20
12	20	26

Najczęstsze pytania

Ile dni urlopu przysługuje w Polsce?

20 dni rocznie przy stażu pracy poniżej 10 lat i 26 dni przy stażu co najmniej 10 lat (art. 154 Kodeksu pracy).

Jak obliczyć urlop proporcjonalny?

Pomnóż liczbę miesięcy pracy przez 1/12 wymiaru rocznego i zaokrąglij w górę. 5 miesięcy przy wymiarze 20 dni: 5 × 20 ÷ 12 = 8,33, czyli 9 dni.

Czy studia wliczają się do stażu urlopowego?

Tak. Ukończenie szkoły wyższej wlicza się jako 8 lat, a szkoły średniej ogólnokształcącej jako 4 lata (art. 155 Kodeksu pracy), przy czym okresy nauki i pracy w tym samym czasie się nie sumują.