Kalkulator odprawy
Przy rozwiązaniu umowy z przyczyn niedotyczących pracownika u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 osób przysługuje odprawa: 1 miesięczne wynagrodzenie przy stażu u tego pracodawcy poniżej 2 lat, 2 przy stażu od 2 do 8 lat i 3 przy stażu powyżej 8 lat. Odprawa nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli 72 090 zł w 2026 r. (4 806 zł × 15).
Aktualizacja: 31 października 2026 · Źródło: Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy, ISAP (sprawdzono 31.10.2026), gov.pl – minimalne wynagrodzenie za pracę 2026
Kalkulator odprawy
- Miesięcy2
- Kwota16 000,00 zł
Jak liczy kalkulator
Staż u danego pracodawcy poniżej 2 lat: 1 miesięczne wynagrodzenie, od 2 do 8 lat: 2, powyżej 8 lat: 3 (art. 8 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r.).
Odprawa nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia z dnia rozwiązania umowy; w 2026 r. płaca minimalna wynosi 4 806 zł, więc limit to 72 090 zł. Wynagrodzenie liczy się jak ekwiwalent za urlop.
Zastosowane parametry
| Staż u pracodawcy | Odprawa | Źródło |
|---|---|---|
| Poniżej 2 lat | 1 miesięczne wynagrodzenie | Ustawa z 13.03.2003, art. 8 |
| Od 2 do 8 lat | 2 miesięczne wynagrodzenia | Ustawa z 13.03.2003, art. 8 |
| Powyżej 8 lat | 3 miesięczne wynagrodzenia | Ustawa z 13.03.2003, art. 8 |
| Limit 2026 (15 × 4 806 zł) | 72 090 zł | gov.pl – minimalne wynagrodzenie |
Przykłady
| Wariant | Okres (lata) | Miesięcy | Kwota (Wynagrodzenie miesięczne: 8 000,00 zł) |
|---|---|---|---|
| Ustawa o zwolnieniach grupowych, art. 8 | 1 | 1 | 8 000,00 zł |
| Ustawa o zwolnieniach grupowych, art. 8 | 2 | 2 | 16 000,00 zł |
| Ustawa o zwolnieniach grupowych, art. 8 | 5 | 2 | 16 000,00 zł |
| Ustawa o zwolnieniach grupowych, art. 8 | 9 | 3 | 24 000,00 zł |
Najczęstsze pytania
Komu przysługuje odprawa?
Pracownikowi, z którym pracodawca zatrudniający co najmniej 20 osób rozwiązuje umowę z przyczyn niedotyczących pracownika, w ramach zwolnienia grupowego lub indywidualnego.
Ile wynosi odprawa?
1 miesięczne wynagrodzenie przy stażu u pracodawcy poniżej 2 lat, 2 przy stażu od 2 do 8 lat i 3 przy stażu powyżej 8 lat.
Jaka jest maksymalna odprawa w 2026 r.?
72 090 zł, czyli 15-krotność minimalnego wynagrodzenia 4 806 zł obowiązującego od 1 stycznia 2026 r.