Minimalne wynagrodzenia pracowników samorządowych od 1 stycznia 2026 r.
Aktualizacja: 30 października 2026 · wynagrodzenia w Polsce
Rozporządzenie Rady Ministrów z 25 lutego 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 246) ustala nowe kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w 20 kategoriach zaszeregowania. Najniższa kategoria odpowiada płacy minimalnej 4806 zł.
| Kategoria zaszeregowania | Minimum brutto / mies. | Netto / mies.* |
|---|---|---|
| Kategoria I | 4806,00 zł | 3606,19 zł |
| Kategoria II | 4830,00 zł | 3622,54 zł |
| Kategoria III | 4850,00 zł | 3636,16 zł |
| Kategoria IV | 4870,00 zł | 3649,86 zł |
| Kategoria V | 4890,00 zł | 3663,49 zł |
| Kategoria VI | 4910,00 zł | 3677,11 zł |
| Kategoria VII | 4940,00 zł | 3697,58 zł |
| Kategoria VIII | 4970,00 zł | 3717,97 zł |
| Kategoria IX | 5000,00 zł | 3738,44 zł |
| Kategoria X | 5030,00 zł | 3758,92 zł |
| Kategoria XI | 5060,00 zł | 3779,39 zł |
| Kategoria XII | 5090,00 zł | 3799,78 zł |
| Kategoria XIII | 5200,00 zł | 3874,83 zł |
| Kategoria XIV | 5310,00 zł | 3949,79 zł |
| Kategoria XV | 5410,00 zł | 4017,98 zł |
| Kategoria XVI | 5630,00 zł | 4167,89 zł |
| Kategoria XVII | 5850,00 zł | 4317,90 zł |
| Kategoria XVIII | 6070,00 zł | 4467,90 zł |
| Kategoria XIX | 6400,00 zł | 4692,78 zł |
| Kategoria XX | 6750,00 zł | 4931,45 zł |
* Wyliczenie netto dotyczy umowy o pracę w 2026 r.: składki pracownika na ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zdrowotna 9%, PIT 12% i 32% z kwotą wolną 30 000 zł i koszty 250 zł miesięcznie.
Kalkulator wynagrodzeń brutto–netto 2026
| Średnio na miesiąc | Rocznie | |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 4806,00 zł | 57 672,00 zł |
| Składka emerytalna (9,76%) | − 469,07 zł | − 5628,79 zł |
| Składka rentowa (1,5%) | − 72,09 zł | − 865,08 zł |
| Składka chorobowa (2,45%) | − 117,75 zł | − 1412,96 zł |
| Składka zdrowotna (9%) | − 373,24 zł | − 4478,87 zł |
| Zaliczka na PIT (12% / 32%) | − 167,67 zł | − 2012,00 zł |
| Wynagrodzenie netto | 3606,19 zł | 43 274,30 zł |
| Netto jako odsetek brutto | 75,04% | |
Szacunek dla umowy o pracę w 2026 r.: składki pracownika na ubezpieczenia społeczne (emerytalna i rentowa do limitu 282 600 zł rocznie), zdrowotna 9%, skala PIT 12% i 32% z kwotą wolną 30 000 zł, koszty uzyskania przychodu 3 000 zł rocznie. Bez ulgi dla młodych, PPK i innych ulg. Kwoty miesięczne to średnia z roku; przy wysokich zarobkach potrącenia zmieniają się w ciągu roku.
Najczęściej zadawane pytania
Kiedy obowiązują nowe stawki?
Kwoty z tabeli I załącznika nr 3 w nowym brzmieniu mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2026 r.
Czy to są wynagrodzenia maksymalne?
Nie. Tabela podaje minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla kategorii zaszeregowania. Maksymalne kwoty dla stanowisk są w załącznikach nr 1 i 2 rozporządzenia.
Czy minimum obejmuje dodatki?
Nie. Kwoty dotyczą wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek za wieloletnią pracę, funkcyjny czy specjalny są wypłacane osobno.
Źródła urzędowe
- Rozporządzenie RM z 25 lutego 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2026 poz. 246)
- Ustawa budżetowa na rok 2026 z 9 stycznia 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 62), art. 9 — kwoty bazowe
- Rozporządzenie Prezesa RM w sprawie stanowisk urzędniczych, stopni służbowych i mnożników w służbie cywilnej — tekst jednolity (Dz.U. 2025 poz. 670)
- Rozporządzenie MEN z 18 marca 2026 r. — minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (Dz.U. 2026 poz. 379)
- Rozporządzenie RM z 11 września 2025 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242)
- Obwieszczenie MRPiPS z 19 listopada 2025 r. — roczna podstawa wymiaru składek emerytalnej i rentowych na 2026 r. (M.P. 2025 poz. 1206)
- ZUS — wysokość składek na ubezpieczenia społeczne
- ZUS — finansowanie składek na ubezpieczenia społeczne
- Ministerstwo Finansów, podatki.gov.pl — PIT: stawki i limity
Dane sprawdzone 30 października 2026. Tabele odtwarzają kwoty z aktów prawnych; wynagrodzenie netto jest szacunkiem.